С целью актуализации и анализа текущей деятельности УП «Гроднооблгаз» с 13 по 15 октября в производственных управлениях «Волковыскгаз», «Лидагаз» и «Гродногаз» состоялись семинары-совещания по экономическим и финансовым вопросам с руководителями и главными инженерами производственных управлений и районов газоснабжения УП «Гроднооблгаз».
На повестке дня стало рассмотрение следующих вопросов:
- основы экономической деятельности предприятия. Понятие и структура выручки и себестоимости реализованной продукции. Формирование финансового результата и его анализ.
Основными докладчиками по данному вопросу стали Элина Владимировна САВИНА, заместитель генерального директора УП «Гроднооблгаз» по экономике и Светлана Леонидовна БАРСАНЬ, заместитель начальника ПЭО.
- основные средства организации и их состав, порядок начисления амортизации. Инвестиции и источники их финансирования.
Основными докладчиками по данному вопросу стали Наталья Леонидовна ПРОТАС, главный бухгалтер УП «Гроднооблгаз», Дмитрий Васильевич ТУРЛАЙ, заместитель генерального директора УП «Гроднооблгаз» по строительству и представители отдела капитального строительства и инвестиций УП «Гроднооблгаз».
- основы организации и оплаты труда на предприятии.
Основным докладчиком по данному вопросу стала Рената Владимировна ХИЛЬМОН, начальник сектора организации труда и заработной платы УП «Гроднооблгаз».
- порядок расчетов за природный газ. Платежная дисциплина.
Основным докладчиком по данному вопросу стала Элина Владимировна САВИНА, заместитель генерального директора УП «Гроднооблгаз» по экономике.
- рассмотрение проводимой работы в рамках продолжения реализации требований Указа Президента Республики Беларусб от 23.02.2026 г. № 78 и выполнение Плана мероприятий по снижению издержек и повышению использования материальных и финансовых ресурсов.
Основным докладчиком по данному вопросу стала и Светлана Леонидовна БАРСАНЬ, заместитель начальника ПЭО.
Проведение подобных семинаров с работниками предприятия носит систематический характер. Руководители, начальники отделов и служб центрального аппарата управления освещают проблемные вопросы, возникающие в процессе производственно-хозяйственной деятельности. Такую практику можно отнести к локальному уровню повышения квалификации работников, целью которой является обновление теоретических знаний специалистов предприятия.
